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法務(wù)總監(jiān)(全鏈條勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)專員) 面議
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肖女士 剛剛活躍
職位詳情
崗位名稱:全鏈條勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)專員 崗位描述: 全鏈條勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)專員是負(fù)責(zé)為企業(yè)提供全面、專業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系管理和服務(wù)支持的重要角色。該崗位需要深入了解勞動(dòng)法律法規(guī),具備豐富的招聘、入職管理、合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)、考勤管理、薪酬發(fā)放、員工培訓(xùn)、離職管理以及勞動(dòng)糾紛化解等多方面的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。 主要職責(zé)包括但不限于: 招聘服務(wù):根據(jù)企業(yè)需求,協(xié)助制定招聘計(jì)劃和方案,提供勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息,協(xié)助辦理普通員工的招聘事宜,包括但不限于簡歷篩選、面試安排、錄用通知等。 入職管理:為企業(yè)提供入職登記表樣式,協(xié)助建立和保存職工名冊(cè),核驗(yàn)新入職員工的身份信息,并管理特殊人群的相關(guān)事宜。 合同簽訂:協(xié)助小微企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同,提供合同示范文本,提醒合同簽訂與續(xù)簽時(shí)間,并負(fù)責(zé)合同文本的留檔保存。 社會(huì)保險(xiǎn)辦理:協(xié)助企業(yè)確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和數(shù)額,辦理參保繳費(fèi)手續(xù),以及員工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)等。 考勤管理:協(xié)助制定企業(yè)考勤制度,確認(rèn)員工出勤時(shí)間,并保存考勤記錄。 薪酬發(fā)放:根據(jù)企業(yè)薪酬制度,編制薪酬發(fā)放計(jì)劃,提醒薪酬發(fā)放時(shí)間,并受企業(yè)委托保存薪酬支付記錄。 員工培訓(xùn):協(xié)助企業(yè)制定員工培訓(xùn)方案,提供師資信息,組織培訓(xùn)活動(dòng),并處理相關(guān)具體事宜。 離職管理:提供離職申請(qǐng)表樣式,協(xié)助辦理員工離職手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),以及結(jié)算離職員工的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。 規(guī)范制度:協(xié)助企業(yè)依法制定勞動(dòng)規(guī)章制度,提供范本和指導(dǎo),并對(duì)規(guī)章制度內(nèi)容提供咨詢意見。 糾紛化解:為企業(yè)提供勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳,提供勞動(dòng)用工合規(guī)指引等法律咨詢服務(wù),協(xié)助企業(yè)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,化解勞動(dòng)糾紛。 任職要求: 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策,具備扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)操作能力。 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門及外部機(jī)構(gòu)有效溝通。 熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫能力。 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,同時(shí)歡迎具備相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 全鏈條勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)專員將作為企業(yè)與員工之間的橋梁,致力于構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
薪資詳情
職位薪資:面議 社保類型:養(yǎng)老保險(xiǎn) · 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) · 醫(yī)療保險(xiǎn) · 生育保險(xiǎn) · 失業(yè)保險(xiǎn) · 工傷保險(xiǎn) · 住房公積金 · 商業(yè)意外險(xiǎn) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng) · 年終獎(jiǎng) · 交通補(bǔ)貼
工作時(shí)間
休假安排:周末雙休 · 彈性工作制 · 八小時(shí)工作制
職位招聘:5人
年齡:29-45歲
工作地點(diǎn)
福清市音西街道 5樓B-2
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