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江鏡華僑
東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
推廣
裝配工 急招置頂 6-8K
五險(xiǎn)一金
包工作餐
高溫補(bǔ)貼
節(jié)日福利
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職位描述
1.年齡18-45歲 ，身體健康，無基礎(chǔ)病及三高； 2.吃苦耐勞 ，且服從團(tuán)隊(duì)管理； 3.無不良嗜好 ，積極參與集體活動(dòng)； 4.男女不限；
福州繼峰座椅
農(nóng)/林/牧/漁
品牌合作
商務(wù)談判
市場(chǎng)開發(fā)
收藏
職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的豬場(chǎng)客戶的開發(fā)，建立并維護(hù)渠道客源； 2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，提高客戶滿意度，并及時(shí)解決客戶問題； 3、了解市場(chǎng)變化及客戶需求，按時(shí)完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 工作地：廣西、云南 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、彈性工作
永誠(chéng)育種科技集團(tuán)
SMT設(shè)備工程師
AOI設(shè)備
貼片工藝
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職位描述
工作職責(zé)： 1.設(shè)備調(diào)試、設(shè)備故障診斷和維修； 2.現(xiàn)場(chǎng)日常工作，檢查所有技術(shù)員、操作員的工作，指導(dǎo)開線，及時(shí)處理開線過程中出現(xiàn)的問題，糾正不合理現(xiàn)象，保證生產(chǎn)線快速、有效的運(yùn)作起來； 4.指導(dǎo)技術(shù)員處理一般現(xiàn)場(chǎng)問題，對(duì)技術(shù)員的處理結(jié)果進(jìn)行審核； 5.負(fù)責(zé)技術(shù)員.操作員技能培訓(xùn)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上SMT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉飛利浦、AOI,DEK印刷機(jī)設(shè)備的調(diào)試與維護(hù) ； 3.熟悉使用離線軟件優(yōu)化生產(chǎn)程序，提升制程效率； 4.熟悉SMT工藝流程，善于溝通，能組織利用SMT的相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 5.能對(duì)SMT 設(shè)備技術(shù)員提供相關(guān)技術(shù)方面的指導(dǎo)； 6.能對(duì)SMT設(shè)備一般性故障進(jìn)行維修處理。 薪酬待遇： 薪酬范圍8-10K；五險(xiǎn)一金、雙休法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假。
信唐智創(chuàng)
政府項(xiàng)目
保險(xiǎn)項(xiàng)目
人力資源項(xiàng)目
風(fēng)控項(xiàng)目
收藏
職位描述
職位名稱：勞務(wù)派遣（外包）專員 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣及外包業(yè)務(wù)的流程管理，從客戶需求對(duì)接、方案設(shè)計(jì)、合同簽訂到執(zhí)行跟蹤。 獨(dú)立完成招投標(biāo)文件的編制，包括標(biāo)書撰寫、資質(zhì)整理、報(bào)價(jià)測(cè)算等，并積極參與商務(wù)談判及客戶維護(hù)。 辦理派遣員工的入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)薪酬核算、社保公積金申報(bào)，以及勞動(dòng)關(guān)系糾紛的協(xié)調(diào)工作。 監(jiān)控合作單位的用工合規(guī)性，定期開展勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)排查，并提出整改建議。 跟蹤行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及服務(wù)方案，以提升客戶滿意度。 任職要求： 硬性條件： 年齡范圍：28-40周歲。 教育背景：全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年以上勞務(wù)派遣或人力資源外包領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞務(wù)派遣的全流程操作。 法律知識(shí)：精通《勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，具備勞動(dòng)糾紛處理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 資格證書：持有二級(jí)及以上勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師或二級(jí)及以上企業(yè)人力資源管理師資格證書。 技能要求：熟練掌握標(biāo)書制作、商務(wù)提案及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office/WPS等辦公軟件。 核心能力： 商務(wù)禮儀：具備規(guī)范的商務(wù)接待、談判及公文寫作能力。 風(fēng)險(xiǎn)防控：具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠預(yù)判用工風(fēng)險(xiǎn)并制定有效的規(guī)避方案。 客戶服務(wù)：擅長(zhǎng)挖掘B端客戶需求，并具備出色的客戶關(guān)系維護(hù)技巧。 優(yōu)先條件： 擁有中大型勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的從業(yè)背景。 參與過政府、國(guó)企或上市公司勞務(wù)外包項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。 持有項(xiàng)目管理（PMP）或法務(wù)相關(guān)證書。 我們提供： 薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成，月薪范圍8K-15K。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利及專業(yè)培訓(xùn)體系。 職業(yè)發(fā)展：勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)線的晉升通道（專員→主管→區(qū)域經(jīng)理）。 優(yōu)質(zhì)資源：有機(jī)會(huì)對(duì)接政府、央企、跨國(guó)企業(yè)等高端客戶資源。
淘才
周末雙休
交通方便
管理規(guī)范
集團(tuán)公司
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)子公司全盤賬務(wù)處理，保證每月財(cái)務(wù)報(bào)表按時(shí)、準(zhǔn)確地出具: 2、負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù)和外部資料的審核: 3、按期完成各項(xiàng)稅款的申報(bào)繳納工作; 4、財(cái)務(wù)相關(guān)流程規(guī)定的起草及執(zhí)行的監(jiān)督； 5、存貨、固定資產(chǎn)的監(jiān)督與盤點(diǎn): 6、開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上主辦會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備財(cái)務(wù)報(bào)表編制技能、財(cái)務(wù)核算能力； 4、熟練使用日常辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件； 5、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。 職位福利：周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
永誠(chéng)育種科技集團(tuán)
材料質(zhì)檢
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職位描述
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)； 2、男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)； 3、能配合生產(chǎn)任務(wù)加班（加班有加班費(fèi)）。 福利待遇： 1、公司提供住宿、免費(fèi)伙食、保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利，設(shè)有季度獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)等。 2、公司定期舉辦員工活動(dòng)，有團(tuán)建、慶生會(huì)、節(jié)日晚宴等；
德佳膠粘
包吃
包住
工齡獎(jiǎng)
住房補(bǔ)貼
收藏
職位描述
一、工作內(nèi)容： 學(xué)習(xí)自動(dòng)化設(shè)備操作，有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有人帶。 二、薪資待遇： 1、無經(jīng)驗(yàn)試用期綜合薪資4.5K-5K，轉(zhuǎn)正綜合薪資5K-6K；有經(jīng)驗(yàn)者薪資面談。提供工齡獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利等； 2、包吃，食堂三菜一湯； 3、包住，帶獨(dú)立陽臺(tái)、衛(wèi)生間。 三、崗位前景： 1、崗位晉升方向：技術(shù)員、技工、機(jī)臺(tái)管理，發(fā)展空間良好； 2、公司每季度提供調(diào)薪機(jī)會(huì)，視個(gè)人實(shí)際能力進(jìn)行薪資調(diào)整，能者多得。 有意向者可投遞簡(jiǎn)歷后直接電話聯(lián)系（微信同號(hào)）
盛信電子
五險(xiǎn)
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店銷售任務(wù)（毛利潤(rùn)）完成。 2、在授權(quán)范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理。 3、負(fù)責(zé)各廠家與各品類商品市場(chǎng)活動(dòng)的組織與實(shí)施，資源準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)與配置使用。 4、負(fù)責(zé)組織、參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)、結(jié)合市調(diào)結(jié)果對(duì)公司銷售政策、銷售方式提出改進(jìn)方案與建議。 5、負(fù)責(zé)門店所屬固定資產(chǎn)、費(fèi)用預(yù)算控制使用、樣機(jī)、贈(zèng)品與庫存商品的管理，合理配置節(jié)約資金占用。 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工作人員工作分配、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理與監(jiān)督，門店所屬員工效能考評(píng)管理。 7、處理相關(guān)客戶投訴問題 8、門店對(duì)內(nèi)、對(duì)外業(yè)務(wù)關(guān)系單位的業(yè)務(wù)辦理、溝通與交流。 任職要求：工作地點(diǎn)在福清 1、年齡24-40歲，中專以上學(xué)歷，5年以上終端銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉終端門店整體運(yùn)作流程和經(jīng)營(yíng)管理工作，具備專業(yè)的商品知識(shí)，有管理、策劃、建設(shè)團(tuán)隊(duì)之工作能力。 3、良好的組織能力和溝通表達(dá)能力，獨(dú)立分析與解決問題之能力。 4、良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，廉潔自律。 薪資：8-12K+績(jī)效,具體面談 福利待遇： 1、帶薪假日，2、員工生日、3、績(jī)效薪資、4、免費(fèi)培訓(xùn)、5、節(jié)日福利、6、定期團(tuán)建
愛家電器
五險(xiǎn)
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職位描述
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店課別所下達(dá)的月度、周、日銷售任務(wù)的完成。 2、嚴(yán)格按公司價(jià)格政策、服務(wù)規(guī)定進(jìn)行商品銷售。 3、負(fù)責(zé)客訴事件、突發(fā)事情處理，提升顧客滿意度。 4、所管轄區(qū)域內(nèi)商品藝術(shù)陳列、樣機(jī)維護(hù)管理等工作事項(xiàng)管理。 5、熱情、周到的服務(wù)顧客，讓顧客買的安心，買的開心。 任職資格： 1、高中或中專以上文化；年齡18-40歲；積極向上，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熱愛零售行業(yè)，能承受高強(qiáng)度的工作，抗壓能力強(qiáng)。 3、有激情，談吐大方得體，溝通與表達(dá)能力佳，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4、電腦操作熟練，有家電銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資：5K-8K+,具體面談 福利待遇： 1、帶薪假日，2、員工生日、3、績(jī)效薪資、4、免費(fèi)培訓(xùn)、5、節(jié)日福利、6、定期團(tuán)建
愛家電器
職能方向
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職位描述
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理人員完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、參與LCD液晶顯示屏及模組生產(chǎn)，協(xié)助監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境。 3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，愿意從事管理或技術(shù)崗位發(fā)展。 福利：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日，帶薪假期，生日福利、節(jié)日福利、工齡補(bǔ)貼、提供住宿、多元化生活服務(wù)配套等。
越華暉實(shí)業(yè)