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江鏡華僑
東閣華僑
工作經(jīng)驗
學歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
品管
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職位描述
福利待遇： 有五險一金，提供食宿，節(jié)日福利，工作餐，免費培訓，晉升空間，定期體檢，績效獎金等 月休四天 五險一金 + 帶薪年假 + 法定節(jié)假日 + 節(jié)日禮品+包吃住
新福興集團
材料質檢
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職位描述
工作職責： 1、負責產(chǎn)品的質量檢驗以及領導交代的其它事項； 2、男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培養(yǎng)； 3、能配合生產(chǎn)任務加班（加班有加班費）。 4、能接受無塵服，及階段性夜班。 福利待遇： 1、公司提供住宿、免費伙食、保險、帶薪年假、節(jié)日福利，設有季度獎、工齡獎、年終獎、優(yōu)秀員工獎、推薦獎等。 2、公司定期舉辦員工活動，有團建、慶生會、節(jié)日晚宴等；
德佳膠粘
銷售經(jīng)理
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1、負責星創(chuàng)建材砂漿品牌推廣及營銷方案策劃； 2、負責產(chǎn)品線上渠道搭建及引流。 任職要求： 1、本科學歷（市場營銷專業(yè)優(yōu)先）； 2、建材銷售相關工作經(jīng)驗； 3、具有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維，熟悉網(wǎng)絡渠道運營。 崗位福利： 1、免費提供食宿，法定節(jié)假日、大小周休息，入職滿一周年5天帶薪年假； 2、年度體檢、社醫(yī)保、節(jié)日福利、團建拓展、外派學習等； 3、油費補貼500元/月； 4、底薪+提成，不封頂。
星澤企業(yè)
機床操作工
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職位描述
崗位要求： 1、中專及以上機械類相關專業(yè) 2、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、學習能力及車間吃苦能力 3，有1年以上水產(chǎn)飼料行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4，年齡是20-40歲，優(yōu)秀者適當放寬條件 崗位職責：負責整個膨化系統(tǒng)生成，設備及周圍衛(wèi)生管理；熟練掌握機械操作流程，嚴格按照工作流程進行生產(chǎn)，確保飼料的質量；熟悉飼料生產(chǎn)加工流程 薪資待遇：7000-8000元/月,免費住宿、優(yōu)惠用餐、五險一金，降溫費，節(jié)日福利，年終獎，餐補、生日福利，其他詳情面議。
大昌盛飼料
普工
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職位描述
操作工： 崗位職責： 1、設備的操作及調(diào)試工作； 2、物料準備，搬運，整理； 3、產(chǎn)品修邊，檢驗，定型等； 4、設備點檢，保養(yǎng)，清潔清掃，整理整頓； 5、生產(chǎn)記錄，過程檢驗； 任職要求： 1、需識字，寫字；女40，男45 2、具備相關生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗，能夠適應倒班工作； 3、吃苦耐勞，服從主管安排。 12小時兩班倒 10小時兩班倒 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、月休2天
世昌汽車部件
房地產(chǎn)/建筑
管理經(jīng)驗
薪酬福利
員工關系
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職位描述
【任職資格要求】 1. 基本要求： 學歷：本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、財務管理等相關專業(yè)。 經(jīng)驗：5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年專注于級薪酬、績效模塊的實操與管理經(jīng)驗。 行業(yè)背景（重要加分項）： 有制造業(yè)、建筑工程、建材或快消貿(mào)易等行業(yè)背景者優(yōu)先，深刻理解該行業(yè)業(yè)務特性和人員結構。 2. 知識技能： 專業(yè)知識： 精通薪酬設計、績效管理工具與方法，熟悉國家勞動法律法規(guī)及薪酬福利政策。 數(shù)據(jù)分析能力： 具備極強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)建模和圖表分析。 溝通協(xié)調(diào)能力： 出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠影響管理層和業(yè)務部門。 邏輯思維與文案能力： 邏輯清晰，能獨立撰寫體系方案、制度和報告。 保密意識： 具備極強的原則性和保密意識。 3. 素質要求： 原則性強： 能堅守制度底線，公平公正。 責任心與主動性： 對工作高度負責，能主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。 抗壓能力： 能承受高強度的工作壓力，適應集團化、多地點的工作模式。 變革精神： 具備一定的創(chuàng)新和變革管理能力，能引導組織接受新的管理方法。 【主要崗位職責】 （一）薪酬體系管理與優(yōu)化（40%） 1. 體系構建與規(guī)劃： 負責設計并持續(xù)優(yōu)化集團統(tǒng)一的職級體系與寬帶薪酬架構，確保內(nèi)部公平性和外部競爭力（目前以公司為準）。 定期組織薪酬調(diào)研，特別是針對混凝土、建材、貿(mào)易等同行業(yè)市場薪酬數(shù)據(jù)，為集團薪酬策略調(diào)整提供決策依據(jù)（一年一次即可）。 制定年度薪酬預算方案，并監(jiān)控各分子公司薪酬總額的執(zhí)行情況，進行人力成本分析，提出管控建議（一年一次即可）。 2. 日常運營與核算： 建立并完善集團月度/季度/年度獎金方案，尤其要設計與產(chǎn)量、方量、回款率、安全生產(chǎn)、成本控制等核心業(yè)務指標緊密掛鉤的激勵方案。 指導和審核各分子公司的薪酬核算，確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性和合規(guī)性。 負責集團總部員工的薪酬核算、發(fā)放及異常處理。 3. 專項管理： 負責年度調(diào)薪、專項獎勵、年終獎等方案的制定與組織實施。 管理和優(yōu)化員工福利體系（如五險一金、補充商業(yè)保險、節(jié)日福利等）。 （二）績效管理體系建立與推行（40%） 1. 體系設計與優(yōu)化： 主導設計符合集團特點的績效管理制度與流程（目前采用KPI工具），覆蓋集團總部及各分子公司。 針對不同崗位序列（如生產(chǎn)、銷售、技術、管理、貿(mào)易）設計差異化的績效考核指標庫，確保指標量化、可衡量、與業(yè)務強相關。 2. 組織實施與監(jiān)控： 全面負責集團績效管理循環(huán)（目標設定、過程跟蹤、考核評估、結果反饋與應用）的推動與執(zhí)行。 指導并監(jiān)督各分子公司開展績效考核工作，確保全集團績效管理步調(diào)一致、標準統(tǒng)一。 組織進行績效面談的培訓與輔導，提升管理者的績效管理能力。 3. 結果應用與分析： 負責績效考核結果的匯總、分析，并應用于薪酬發(fā)放、獎金計算、晉升調(diào)崗、培訓開發(fā)等方面。 定期撰寫績效分析報告，向管理層呈現(xiàn)績效管理體系運行狀況，并提出改進建議。 （三）員工晉升、降職與調(diào)崗管理（15%） 1. 制度建立： 建立并完善員工職業(yè)發(fā)展通道及晉升、降職、調(diào)崗的管理制度與標準。 2. 流程執(zhí)行： 組織并監(jiān)督各分子公司的晉升評審、人才盤點與調(diào)動流程，確保過程的公開、公平、公正。 3. 檔案管理： 建立核心員工晉升調(diào)崗檔案，為人才梯隊建設提供數(shù)據(jù)支持。 4. 風險管控： 妥善處理降職、調(diào)崗中可能出現(xiàn)的勞動風險與員工關系問題。 （四）其他相關工作
星澤企業(yè)
CAD
PhotoShop
設計師助理
住宅地產(chǎn)
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職位描述
【任職資格】 1、熟練掌握CAD、PS等設計軟件； 2、建材家具行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、工作中服從領導安排，執(zhí)行力強； 4、能接受適當加班。 5、設計專業(yè)畢業(yè)，工作經(jīng)驗不限（應廟畢業(yè)生也可） . 【崗位職責】 1、根據(jù)業(yè)主戶型圖規(guī)劃智能方案； 2、裝修現(xiàn)場實地溝通智能控制需求； 3、配合銷售講解智能方案； 【發(fā)展空間】 智能繪圖員–銷售型設計師–設計部主管。能通過試用期考核。核心員工通過一段時間考核，可入股門店或品牌，成為老板，共同創(chuàng)業(yè) . 【品牌優(yōu)勢】 摩根智能，全屋智能家居的領軍品牌。全屋智能家居行業(yè)天花板，受廣大高端客戶人口，被很多知名設計師追捧。致力于為高端客戶打造智能化的高品質居家生活方式。 . 【從業(yè)優(yōu)勢】： 本公司“時代燈飾”是福清唯一一家專業(yè)高端燈具零售商，高端燈具市場占有率70%。本公司旗下“摩根全屋智能家居”定位高端，面對別墅、大平層、高端會所等，客戶群都是各界精英人士。智能家居發(fā)展十幾年一直不瘟不火，近兩三年出現(xiàn)爆發(fā)式增長，未來市場潛力巨大。如果你在原有行業(yè)想不到方向，看不到未來，選擇智能家居工作有很好的收入和發(fā)展前景，薪資待遇較高。上班環(huán)境優(yōu)雅，團隊人員關系融洽，工作氛圍好。 . 【上班時間】: 每天8:30–18:00，周休1天，法定假日調(diào)休假 【福利待遇】： 省內(nèi)外游，出國游，節(jié)日福利，生日福利等 . 【門店
企一燈具
總賬
結算
應收應付
收入賬
成本
收藏
職位描述
工作內(nèi)容： 1、銷售合同管理； 2、銷售單價維護； 3、銷售送貨單整理； 4、出具并核對銷售對賬單、開具發(fā)票； 5、銷售相關費用計算、審核并做好臺賬登記； 6、填制與銷售業(yè)務相關憑證； 7、按時報送應收相關周報及月報。 8、完成領導交代的其他事項。 福利： 包住，雙休，餐補（公司有食堂）早餐1.5元，午餐晚餐各3元，五險一金，有降溫費補貼，節(jié)日福利，年終獎，生日福利
大昌盛飼料
設備安裝調(diào)試
設備維修保養(yǎng)
設備監(jiān)造管理
收藏
職位描述
工作職責： 1.負責制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 2.制定設備的維修、養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.對企業(yè)的設備進行評估，確定設備運行或者操作技術問題，對設備進行維修和改造，保證生產(chǎn)設備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行； 4.根據(jù)實際生產(chǎn)及技術需要，提請設備采購計劃； 5.負責組織相關人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作； 6.負責公司安全管理工作，對公司特種設備安全、消防安全、環(huán)保安全等安全生產(chǎn)工作進檢查、監(jiān)督整改、員工教育培訓、安全事故預防等工作的統(tǒng)籌管理。 7.配合公司后勤部門各項設備的維修和保養(yǎng)。 8.熟悉食品生產(chǎn)設備、包裝設備（兩片罐、三片罐等）的運轉、維護、保養(yǎng)。 9.完成領導交給的其他工作。 其他： 1、享受六險一金，法定節(jié)假日，帶薪年假，節(jié)日福利等。 2、工作時間：8:00-12:00,13:00-17:00 3、免費食宿。
洪璞園農(nóng)業(yè)
農(nóng)/林/牧/漁
品牌合作
商務談判
市場開發(fā)
收藏
職位描述
崗位職責： 1、負責區(qū)域的豬場客戶的開發(fā)，建立并維護渠道客源； 2、負責客戶維護，提高客戶滿意度，并及時解決客戶問題； 3、了解市場變化及客戶需求，按時完成銷售業(yè)績指標。 工作地：甘肅 職位福利：績效獎金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、彈性工作
永誠育種科技集團
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