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工作經(jīng)驗
學歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
ISO質(zhì)量體系
QC七大手法
PDCA
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職位描述
崗位職責 1. 品質(zhì)體系優(yōu)化：主導搭建并完善公司品質(zhì)管理體系，包括但不限于來料檢驗（IQC）、制程控制（IPQC）、成品檢驗（OQC）等全流程標準制定與執(zhí)行； 2. 質(zhì)量問題改善：分析生產(chǎn)過程中頻發(fā)的品質(zhì)異常問題（如EPS成型缺陷、尺寸偏差、強度不足等），制定改進方案并推動落地； 3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：建立質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析機制（如不良率、客訴率等），通過SPC、8D、PDCA等工具推動持續(xù)改進； 4. 跨部門協(xié)作：聯(lián)動生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門，推動從原材料到成品的全鏈路品質(zhì)風險管控； 5. 團隊能力提升：組建并培訓品質(zhì)團隊，培養(yǎng)一線質(zhì)檢人員的技術(shù)能力與質(zhì)量意識； 6. 客戶需求響應：主導處理重大客戶投訴及退貨問題，輸出根本原因分析報告并優(yōu)化內(nèi)部流程。 任職要求 1. 專業(yè)背景：?？萍耙陨蠈W歷，高分子材料、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 行業(yè)經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉EPS/EPO/EPP包裝材料生產(chǎn)工藝及行業(yè)標準者優(yōu)先； 3. 核心技能： 精通ISO 9001等質(zhì)量管理體系搭建與維護； 熟練運用QC七大手法、FMEA、APQP等工具； 具備數(shù)據(jù)分析能力（如Minitab、Excel等），擅長從數(shù)據(jù)中挖掘改善機會； 4. 軟性素質(zhì)： 具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； -邏輯清晰，能快速定位問題本質(zhì)并提出系統(tǒng)性解決方案； 對品質(zhì)管理有高度責任心，注重細節(jié)與執(zhí)行力。 五險、包吃住、年終獎、全勤獎等
恒潤包裝
OQC主管 面議
OQC主管
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職位描述
1.成品品質(zhì)管控：主導成品出入庫品質(zhì)鑒定與判定 2.制定成品檢驗規(guī)范： 依不同客戶制定相關(guān)檢驗標準及檢驗SIP 3.成品異常處理：及時發(fā)現(xiàn)并反饋品質(zhì)異常，協(xié)同相關(guān)部門進行異常處理，確保成品出入庫順利進行 4.跟蹤糾正措施：督促相關(guān)責任部門針對質(zhì)量問題制定切實可行的糾正措施，并跟蹤措施的實施效果。 5.預防措施制定：協(xié)助責任部門分析質(zhì)量問題的潛在原因，制定預防措施，防止類似問題再次發(fā)生。 技能：具備相關(guān)質(zhì)量管理知識和技能，及良好的統(tǒng)計學和質(zhì)量管理工具的應用能力，熟悉ISO9001體系要求。 素質(zhì)：具備較強的責任心、抗壓能力、溝通能力，并能適應加班及倒班。 電子、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
大朋天祥電子科技
光電質(zhì)檢
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職位描述
1、熟悉來料檢、過程檢、出貨抽檢工作； 2、按不合格品控制程序，做好相關(guān)標記； 3、反饋物料不良信息，提報不合格品處理查單，并跟蹤推動解決； 4、負責組織退料鑒定和庫存材料質(zhì)量監(jiān)督； 5、車間生產(chǎn)的品質(zhì)監(jiān)督和抽檢工作； 6、部門主管交辦的其它事宜。
萬達集團