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江鏡華僑
東閣華僑
工作經(jīng)驗
學歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
提供食宿
班車接送
五險
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職位描述
崗位職責: 1、 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達工作; 2、 按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動; 3、 協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、 在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、生產(chǎn)管理、運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 5、 協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作; 6、 協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系; 7、 按照總經(jīng)理的安排,召集并列席總經(jīng)理辦公會議及其他各種日常會議等,把做個做好會議紀要,并下發(fā)相關(guān)部門,跟進落實各項決議; 8、 編寫文件管理制度,制定文件編碼,對企業(yè)各種企業(yè)進行登記、歸檔管理; 9、 負責總經(jīng)辦各種外來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作,起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件,上報總經(jīng)理審批; 10、 負責日常客戶及來賓的接待工作; 11、 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。 任職要求: 1、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗,大專及以上學歷, 工商管理、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底; 3、工作有條理性、邏輯性,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 4、工作謹慎細心,責任心強,能及時、出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 5、有快消品或食品制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 備注:該崗位工作地點在福清,福州往返有班車接送。
新德食品
資料整理
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文書資料
招投標資料
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職位描述
崗位職責 1. 會議與活動管理 統(tǒng)籌公司級會議(例會、專項會議等),負責會前準備、議程跟蹤、會議記錄及決議督辦。 組織企業(yè)活動(員工團建、慶典、對外接待等),協(xié)調(diào)資源并落地執(zhí)行。 2. 公文與文書處理 起草、修訂公司公文(通知、報告、函件等),確保行文規(guī)范。 管理檔案及重要文件,維護信息化歸檔系統(tǒng)。 3. 法務(wù)協(xié)辦與合同審查** 協(xié)助法務(wù)部門進行合同的形式審查(條款完整性、簽字蓋章合規(guī)性等),提示基礎(chǔ)風險。 跟蹤合同履行情況,建立合同臺賬管理。 任職要求 大科及以上學歷,行政管理、文秘、法學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3年以上行政相關(guān)經(jīng)驗,有會議統(tǒng)籌或合同管理經(jīng)驗者加分。 熟練使用Office(Excel/PPT/Word)、OA系統(tǒng)及會議工具。
光陽蛋業(yè)
人力項目
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職位描述
工作地點:福建省福清核電 任職要求: 1.本科及以上學歷,40周歲以下; 2.具有項目接口工作經(jīng)驗1年及以上者優(yōu)先考慮; 3.具有招聘、薪酬體系等人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4.具備較好的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強的語言和文字表達能力; 5.熟悉office、PPT等基本辦公軟件使用; 6.有核電相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
萬納神核
關(guān)聯(lián)分析
運營數(shù)據(jù)分析
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職位描述
1.負責項目0到1的全案運營策劃,整合線上線下資源。 2.監(jiān)控運營數(shù)據(jù),輸出分析報告并提出策略優(yōu)化建議。 3.協(xié)同各部門確保方案落地并達成目標。 4.跟蹤行業(yè)動態(tài)、競品動向,挖掘創(chuàng)新運營模式。
全友福
大客戶(KA)
企業(yè)客戶(2B)
渠道銷售
區(qū)域銷售
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職位描述
【工作內(nèi)容】 1、負責產(chǎn)品在所轄區(qū)域的銷售工作,完成公司制定的銷售指標; 2、在所轄區(qū)域內(nèi)開拓渠道客戶; 3、及時反饋客戶使用公司產(chǎn)品的相關(guān)信息,收集終端店、競爭對手、市場環(huán)境等信息; 4、做好售后服務(wù),專業(yè)維護新老客戶的良好關(guān)系。 【職位要求】 1、年齡在22歲-30歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬要求; 2、有冷凍食品工廠、商超便利渠道、新零售電商等經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長做PPT和產(chǎn)品應(yīng)用提案,有營銷思維和大客戶開拓服務(wù)能力; 4、個人業(yè)務(wù)能力強,帶過團隊,擅長溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃管理和執(zhí)行。
睿輝食品
環(huán)境好
年終獎
周末雙休
五險一金
帶薪年假
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職位描述
1)負責產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃; 2)負責新品開發(fā)時出具檢試驗項目清單、量具需求清單出具; 3)負責所有檢驗作業(yè)指導(dǎo)書及表單出具; 4)參與控制計劃、FMEA的編制; 5)負責各產(chǎn)品SPC、MSA策劃; 6)負責新品開發(fā)過程中的檢驗指導(dǎo)實施; 7)負責檢驗相關(guān)的國標收集; 8)負責客戶投訴處理及退貨率分析; 9)負責新品委外實施的實施; 10)負責供方PPAP認可;
世高智能
青少年培訓老師
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職位描述
任職要求 通常圍繞專業(yè)能力、教學素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)等方面,以下是主要內(nèi)容: 一、專業(yè)資質(zhì)要求 ? 學歷與專業(yè)背景:多數(shù)崗位要求本科及以上學歷,教育學、心理學、相關(guān)學科,科研教學(如學科類培訓需對應(yīng)專業(yè)) ? 職業(yè)資格證書: ? 學科類培訓需持有《教師資格證》,部分地區(qū)還需符合當?shù)亟逃块T的備案要求。 ? 藝術(shù)、體育等非學科類培訓,需具備相關(guān)專業(yè)等級證書(如舞蹈考級證書、體育教練資格證等)。 二、教學能力要求 ? 課程設(shè)計與授課能力:能根據(jù)青少年年齡特點設(shè)計趣味化課程,靈活運用互動教學、案例分析等方法,激發(fā)學生興趣。 ? 溝通與引導(dǎo)能力:擅長與青少年及家長溝通,及時反饋學習情況,解決學生在學習中的困惑,引導(dǎo)積極學習態(tài)度。 ? 課堂管理能力:維持課堂秩序,處理學生互動中的突發(fā)情況,營造安全、有序的學習氛圍。 三、職業(yè)素養(yǎng)與性格特質(zhì) ? 熱愛青少年教育:具備耐心、責任心,關(guān)注青少年身心發(fā)展,能適應(yīng)其活潑、好奇的性格特點。 ? 親和力與感染力:性格開朗,善于通過肢體語言、表情互動等傳遞積極情緒,建立良好的師生關(guān)系。 ? 抗壓與應(yīng)變能力:能應(yīng)對多課時安排、家長溝通等工作壓力,靈活調(diào)整教學計劃以適應(yīng)學生需求。 四、其他通用要求 ? 健康與背景審核:通過體檢(無傳染性疾?。?,部分機構(gòu)要求無犯罪記錄,需提供戶籍所在地的無違法證明。 ? 技能加分項:掌握多媒體教學工具(如PPT、在線教學平臺)、具備雙語教學能力(針對國際課程或英語培訓)、有青少年心理輔導(dǎo)經(jīng)驗等。
全友福
PE/項目工程師 6-9K·13薪
注塑
塑膠
汽車零部件
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職位描述
崗位職責: 制定項目進度計劃,溝通協(xié)調(diào)推進項目進度,開發(fā)項目模檢具,制定項目技術(shù)文件,確保項目準時交付。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,熟悉汽車注塑行業(yè)項目開發(fā)管理流程; 2、熟悉質(zhì)量5大工具(SPC,MSA,F(xiàn)MEA,APQP,PPAP); 3、能夠掌控項目階段、節(jié)點,把控項目質(zhì)量;; 4、具備項目策劃、項目計劃等項目管理能力; 5、較強的組織和協(xié)調(diào)、項目控制能力,對項目關(guān)鍵問題具備敏銳的洞察力,能夠監(jiān)控、協(xié)調(diào)、參與項目組內(nèi)各塊的工作; 6、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及ERP系統(tǒng)的使用。
世高智能
售前產(chǎn)品
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職位描述
一、主要職責 1.負責公司配電項目及相關(guān)電器產(chǎn)品的售前技術(shù)支持,投標方案設(shè)計以及制作PPT演講答辯等技術(shù)溝通工作; 2.協(xié)助銷售部門提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇,參與公司各行業(yè)工程項目建設(shè); 3.負責收集整理公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)信息,公司內(nèi)部產(chǎn)品培訓及客戶對公司產(chǎn)品的使用培訓,制定相關(guān)手冊; 4.跟進項目生產(chǎn)和交付以及處理現(xiàn)場相關(guān)產(chǎn)品問題; 5.大型項目或者重點客戶能夠駐扎用戶現(xiàn)場,長期跟蹤項目進度,解決用戶現(xiàn)場發(fā)生的問題; 6.了解現(xiàn)場實際需求能夠妥善處理現(xiàn)場及售后的問題及質(zhì)量故障,并安撫客戶,處理好客戶關(guān)系; 7.配合銷售接待客戶廠驗及問題解答,并著重于樹立公司的品牌和形象 8.定期回訪客戶,了解現(xiàn)場產(chǎn)品使用情況,維護客情關(guān)系。 二、任職要求 1.年齡35以下,工作年限3年以上,同崗經(jīng)驗2年以上; 2.專科及以上學歷,電氣自動化、機電一體化或電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè); 3.熟練掌握電氣工程及自動化系統(tǒng),具備同行業(yè)質(zhì)檢、技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
森達電氣
行政體系管理
考勤管理
后勤管理
人事管理
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職位描述
1、負責公司行政后勤保障等日常事務(wù)工作; 2、員工檔案建立,健全入職,離職等相關(guān)手續(xù),合同簽訂、管理; 3、固定資產(chǎn)管理,維護; 4、辦公用品基礎(chǔ)采購; 5、工作細致、認真,責任心強。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與需求完成工作,做到及時溝通,反饋,跟蹤; 7、能夠與各部門人員溝通順便,具有較強的管理能力; 8、基礎(chǔ)人事報表; 9、有3年以上的相關(guān)經(jīng)驗
良宇實業(yè)