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工作經(jīng)驗(yàn)
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人力資源副經(jīng)理
五險(xiǎn)一金
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職位描述
人力資源副經(jīng)理 1名：發(fā)展方向COE負(fù)責(zé)人、集團(tuán)人力資源總監(jiān)。人力資源管理功底深厚，協(xié)助推進(jìn)集團(tuán)人力資源管理變革，有COE思維，有基本的問題診斷能力，可以獨(dú)立制定簡單的人力資源措施方案，賦能BP端（未來轉(zhuǎn)型升級三支柱模式）。精通Excel 、文字編輯、PPT制作、思維導(dǎo)圖、流程圖等基礎(chǔ)技能。待遇可面議。 工作地點(diǎn)：福清城頭
新福興集團(tuán)
房地產(chǎn)/建筑
甲方公司
團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 全面負(fù)責(zé)人力資源與行政體系的戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)營管理，確保與企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。 2. 主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊的優(yōu)化與實(shí)施，提升組織效能與人才梯隊(duì)建設(shè)。 3. 統(tǒng)籌行政后勤、辦公環(huán)境、資產(chǎn)采購及企業(yè)文化建設(shè)工作，保障高效安全的辦公支持體系。 4. 完善人力資源政策與流程，管控用工風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)性并推動跨部門協(xié)作效率提升。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，10年以上人資行政管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。 2. 精通勞動法律法規(guī)及HR各模塊實(shí)踐，具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地經(jīng)驗(yàn)，擅長組織診斷與變革管理。 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及決策能力，能有效推動跨部門復(fù)雜項(xiàng)目。 4. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 5.有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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