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人資行政總監(jiān)
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崗位內容: 1. 全面負責人力資源與行政體系的戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運營管理,確保與企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。 2. 主導招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等模塊的優(yōu)化與實施,提升組織效能與人才梯隊建設。 3. 統(tǒng)籌行政后勤、辦公環(huán)境、資產采購及企業(yè)文化建設工作,保障高效安全的辦公支持體系。 4. 完善人力資源政策與流程,管控用工風險,確保合規(guī)性并推動跨部門協(xié)作效率提升。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),10年以上人資行政管理經驗,5年以上部門負責人經歷。 2. 精通勞動法律法規(guī)及HR各模塊實踐,具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地經驗,擅長組織診斷與變革管理。 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、數據分析能力及決策能力,能有效推動跨部門復雜項目。 4. 具備較強的領導力與團隊建設經驗,責任心強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 5.有工程行業(yè)經驗優(yōu)先
薪資詳情
職位薪資:8-12K 社保類型:五險 獎金補貼:餐補
工作時間
休假安排:周末雙休
工作地點
福清市石竹街道 上鄭村
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