（點擊視頻可收看-福建電視臺幫幫團欄目播出的活動）
本次論壇由議和網(wǎng)主辦；福州市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會、國信領(lǐng)航人才集團、陜西曲江新區(qū)人才交流有限公司、沈陽外國企業(yè)服務(wù)有限公司、北京天馳君泰（福州）律師事務(wù)所、北京乾成（福州）律師事務(wù)所、福建君立律師事務(wù)所、福建良師律師事務(wù)所協(xié)辦；福建IPTV寬帶電視、福州地鐵電視、福建省志愿者公益基金會、福州市人力資源和社會保障協(xié)會、福州市倉山區(qū)和諧勞動關(guān)系協(xié)會、北京觀韜中茂(福州)律師事務(wù)所、北京大成（福州）律師事務(wù)所、上海三生蘊才企業(yè)服務(wù)有限公司、福建國富律師事務(wù)所、福建閩道律師事務(wù)所、福建旭鼎律師事務(wù)所、福建笑邦酒業(yè)有限公司、漢唐古鎮(zhèn)酒業(yè)、福清人才網(wǎng)、利晟法務(wù)、富民云咖支持。
本次高峰論壇以“以和諧勞動關(guān)系助力新質(zhì)生產(chǎn)力”為主題，邀請業(yè)內(nèi)大咖展開討論。人社部研究院主任研究員李天國博士分享演講“經(jīng)濟增速放緩下提高人效需要新思維”。他認(rèn)為，目前中國正在步入一個歷史性的轉(zhuǎn)捩時刻，在新質(zhì)生產(chǎn)力條件下，強制勞動、增加勞動強度等方法無法提升人效，企業(yè)更需精心打造和諧的勞動關(guān)系，激活企業(yè)文化的生命力，并靈活調(diào)整管理方式。通過這種“軟硬件”并重的平衡策略，為企業(yè)注入源源不斷的創(chuàng)新活力。
（李天國博士）
上海市君悅律師事務(wù)所高級合伙人石晨陽老師也通過多個案例，深入淺出地分享了“新形勢下的人力資源合規(guī)建設(shè)”。
（石晨陽老師）
超時工作就一定屬于加班并需要支付加班費嗎？勞動者每天按時考勤，就一定享受勞動報酬待遇嗎？議和網(wǎng)首席法務(wù)官李仁涓針對“00后整頓職場”這一熱門話題進行了現(xiàn)場普法。
（李仁涓老師）
論壇下午，進行了關(guān)于《福建省2019-2024年競業(yè)限制勞動糾紛案件大數(shù)據(jù)分析報告》、《與公司有關(guān)糾紛的大數(shù)據(jù)報告》、《建工領(lǐng)域內(nèi)常見勞動爭議糾紛案件大數(shù)據(jù)分析報告》等勞動爭議案件行業(yè)大數(shù)據(jù)分析報告發(fā)布會。
（李仁涓、陳建青、張本鐘、邱佳欽、黃明貴、葉機洪）
五位嘉賓就新公司法對股東的影響、董監(jiān)高以及達(dá)到法定退休年齡雇員的風(fēng)險、競業(yè)限制、物流行業(yè)等勞動爭議風(fēng)險進行充分的分析。
在圓桌論壇環(huán)節(jié)，行業(yè)專家們圍繞“在助力新質(zhì)生產(chǎn)力的背景下，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重點和要點”進行了探討。活動對破解企業(yè)勞動用工中的一些“困局”、“難題”提供了新思路，也為企業(yè)結(jié)合情、理、法實施有效管理以及降低企業(yè)用工風(fēng)險、成本和創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系提供了參考模式和建議。
（上午圓桌論壇）
（下午圓桌論壇）
（活動現(xiàn)場花絮）
（合影一）
（合影二）