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銷售主管招聘要求: 1、年齡25-35周歲,男女不限; 2、大專以上學(xué)歷; 3、兩年以上一線/終端銷售經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目型銷售或者關(guān)系型銷售經(jīng)驗(yàn),有to B行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、思維邏輯敏捷,能夠給客戶提供綜合解決方案者優(yōu)先; 5、有帶銷售團(tuán)隊(duì)(不少于5人)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、善于交際; 7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力; 8、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。 工作職責(zé): 1、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等; 4、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)本人及本部門銷售目標(biāo)的完成; 6、協(xié)助其他銷售專員談判; 7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理
年齡:25-35歲
工作地點(diǎn)
福清市 福清市音西街道萬達(dá)寫字樓A1座13A層08室
『福清人才網(wǎng)』嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為, 請 立即投訴
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