職位描述
銷售主管招聘要求:
1、年齡25-35周歲,男女不限;
2、大專以上學歷;
3、兩年以上一線/終端銷售經驗,有項目型銷售或者關系型銷售經驗,有to B行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;
4、思維邏輯敏捷,能夠給客戶提供綜合解決方案者優(yōu)先;
5、有帶銷售團隊(不少于5人)2年以上管理經驗;
6、有較強的學習、溝通能力、善于交際;
7、有良好的團隊合作意識和承壓能力;
8、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
工作職責:
1、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃,并組織實施;
2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務;
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;
4、依照公司的管理制度,負責本組業(yè)務員的考核、培訓;
5、負責本人及本部門銷售目標的完成;
6、協(xié)助其他銷售專員談判;
7、團隊人員日常工作的輔導與管理