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勞動(dòng)能力再次鑒定和復(fù)查鑒定有時(shí)限嗎?
福清人才網(wǎng)
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昨天 00:16 發(fā)布
來(lái)源:人社部

勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論

是工傷職工享受

工傷保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)



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進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

需符合什么條件?

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工傷職工經(jīng)過(guò)治療后,傷情處于相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,確認(rèn)是因工傷原因造成職工身體上的殘疾;







2







工傷職工的殘疾將對(duì)以后的工作、生活產(chǎn)生直接影響,并且傷殘程度已經(jīng)影響職工本人的勞動(dòng)能力。



因此,如果職工

只是受到輕微傷害

不影響勞動(dòng)能力

無(wú)須進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定



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申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定

需要什么材料?

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勞動(dòng)能力鑒定

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用人單位、工傷職工或者其近親屬設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力初次鑒定,填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:





有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;



工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。



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什么情況可以申請(qǐng)

勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?

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自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

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對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。



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勞動(dòng)能力再次鑒定

和復(fù)查鑒定有時(shí)限嗎?

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勞動(dòng)能力再次鑒定

和復(fù)查鑒定的時(shí)限

按照初次鑒定的時(shí)限執(zhí)行



一般情況下,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)在收到勞動(dòng)能力再次鑒定和復(fù)查鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出。

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如果工傷職工傷情復(fù)雜,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。



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來(lái)源:人力資源和社會(huì)保障部微信公眾號(hào)(微信號(hào):rsbzwwx)



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