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東閣華僑
工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
文員
固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
辦公用品采購經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
有學(xué)歷要求、經(jīng)驗(yàn)要求、年齡要求，薪資可面議 崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理工作。 2. 負(fù)責(zé)食堂后勤、可回收物等事務(wù)管理工作。 3. 處理公司文件、資料歸檔，確保文件資料的完整與安全。 4. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、發(fā)放及管理。 5. 上級主管交辦的其他事務(wù)處理。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備2年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程。 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力 5.會開車優(yōu)先考慮
德佳膠粘
汽車
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
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職位描述
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司人力資源管理和行政管理等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立和管理工作，負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配。定期召開例會，重大事項(xiàng)及時向總經(jīng)理匯報(bào)并提出工作方案； 3、負(fù)責(zé)制定年度招聘計(jì)劃，及時跟進(jìn)招聘進(jìn)度，保證公司人員供給； 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)院校對接，拓展并建立良好的校招合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)處理公司社會保險(xiǎn)、工傷事故等相關(guān)事宜，處理勞資糾紛； 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，員工薪酬、福利制度的制定； 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備及辦公用品的管理和采購，嚴(yán)格控制公司各項(xiàng)行政費(fèi)用支出； 8、負(fù)責(zé)公司行政車輛的日常管理工作以及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)管理；
吉利4S店
行政體系管理
接待事務(wù)
固定資產(chǎn)管理
行政預(yù)算
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職位描述
工作時間：08:00-11:30, 13:30-17:30 周末單休 崗位內(nèi)容： 1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會議安排等。 2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升公司管理效率 3. 管理辦公用品、設(shè)備、設(shè)施等資源，確保合理分配和使用。 4. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動，為員工提供全方位管理服務(wù)支持 5. 協(xié)調(diào)與政府及外部單位的關(guān)系，辦理公司證照及資質(zhì)。 6. 負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保事宜。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。 2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用各種辦公軟件。 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。 4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
馥華食品
人力經(jīng)驗(yàn)
文案撰寫
秘書
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職位描述
【工作內(nèi)容及范圍】： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購與管理、訪客接待等，打造順暢的辦公環(huán)境； 2.負(fù)責(zé)行政類文件的打印、復(fù)印、收發(fā)、處理和歸檔。負(fù)責(zé)合同歸檔、檔案管理、通知撰寫、數(shù)據(jù)整理等，確保信息準(zhǔn)確且易于查閱； 3.負(fù)責(zé)人事招聘各項(xiàng)工作：辦理人員入職、離職各項(xiàng)手續(xù)、員工合同簽訂及管理、員工薪資管理、社保管理等； 4.協(xié)助組織公司團(tuán)建、年會、培訓(xùn)等集體活動，從前期籌備到現(xiàn)場執(zhí)行，保障活動順利落地； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項(xiàng)。 崗位要求： ? 基本要求：男女不限，年齡25—35周歲。 ? 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，1年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備行政工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉行政工作流程者可適當(dāng)放寬條件； ? 能力要求：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活應(yīng)對突發(fā)問題；細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié)敏感，避免工作疏漏； ? 工具技能：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），會基礎(chǔ)表格制作與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； ? 職業(yè)素養(yǎng)：有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，能主動承擔(dān)工作；有服務(wù)意識，樂于為團(tuán)隊(duì)提供支持。 ? 穩(wěn)定保障：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日正常休息，額外享有帶薪年假、節(jié)日福利； ? 薪資待遇：4k-5k/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)可談），績效獎金+年終福利，你的付出會被清晰認(rèn)可。
福星鞋業(yè)
包吃住
五險(xiǎn)一金
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職位描述
人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，從事過人資六大模塊優(yōu)先考慮； 福利待遇：包吃住、上下班廠車接送、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎金、司齡獎、生日福利、節(jié)假日福利等
康鴻生物科技
公文、合同起草經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
主要工作事項(xiàng)： 1、工會事務(wù)：對接工會相關(guān)事宜，包括會議組織、文件傳達(dá)、活動安排，協(xié)助處理員工關(guān)于工會的咨詢和訴求，增強(qiáng)員工凝聚力。 2、合同管理：管理合同的起草、會稿、簽訂、履行、變更和終止，確保合同合法合規(guī)，保護(hù)公司權(quán)益。 3、公文起草：協(xié)助撰寫報(bào)告、通知、通報(bào)等公文，確保格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。 4、會務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司會議的安排、記錄和總結(jié)，確保會議順利進(jìn)行并有效落實(shí)決議。 5、文件管理：負(fù)責(zé)公司文件、資料的寄送、簽署、收集、整理、歸檔和分類，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、行政管理、漢語言文學(xué)、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的文字功底和辦公軟件操作能力。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，保密意識強(qiáng)。 出勤：8小時/天，單休制。
越華暉實(shí)業(yè)
制造業(yè)
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職位描述
制造業(yè)法務(wù)專員，負(fù)責(zé)處理公司法律事務(wù)，包括合同審核、法律咨詢、法律訴訟等，要求熟悉勞動法，交易合同。 主要工作事項(xiàng)： 1、合同管理：管理合同的起草、會稿、簽訂、履行、變更和終止，確保合同合法合規(guī)，保護(hù)公司權(quán)益。 2、公文起草：協(xié)助撰寫報(bào)告、通知、通報(bào)等公文，確保格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。 3、會務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司會議的安排、記錄和總結(jié)，確保會議順利進(jìn)行并有效落實(shí)決議。 4、文件管理：負(fù)責(zé)公司文件、資料的寄送、簽署、收集、整理、歸檔和分類，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 5、工會事務(wù)：對接工會相關(guān)事宜，包括會議組織、文件傳達(dá)、活動安排，協(xié)助處理員工關(guān)于工會的咨詢和訴求，增強(qiáng)員工凝聚力。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、行政管理、漢語言文學(xué)、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的文字功底和辦公軟件操作能力。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，保密意識強(qiáng)。 出勤：8小時/天，單休制。
越華暉實(shí)業(yè)
文員 3-5K
市政項(xiàng)目
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件和資料的整理、歸檔和保管。 2. 協(xié)助完成日常辦公文件的撰寫、打印和分發(fā)。 3.懂得招投標(biāo)文件優(yōu)先。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心認(rèn)真。 3. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。 4. 具備一定的文字編輯和寫作能力
雪品環(huán)境科技
環(huán)境好
加班費(fèi)
交通方便
提供食宿
有補(bǔ)助
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職位描述
職位要求： 1、大專以上，3年以上工廠人力資源和行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握企業(yè)管理、人力資源管理基礎(chǔ)知識和招聘技能； 3、熟悉勞動法，國家相關(guān)法規(guī)、政策，了解同行業(yè)知識與發(fā)展趨勢； 4、熟悉各種招聘模式和渠道，思維清晰敏捷，能承受較大的工作壓力； 5、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力、語言與文字表達(dá)能力。 職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。 3.制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購及發(fā)放；對公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。 4.負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。 6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。 7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立。 8.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。 9.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。 10.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 11.負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)安保，衛(wèi)生，招租，水電及在園區(qū)的其他企業(yè)的聯(lián)絡(luò)工作。 12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。
鑫杰榮
公司管理
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職位描述
上班時間：8：30-16.30（需要接受加班） 雙休，根據(jù)國家法定節(jié)假日放假 崗位職責(zé)： 1.開展董事會相關(guān)工作，包括籌備董事會會議等相關(guān)會議，負(fù)責(zé)會議通知、議程擬定、會議材料準(zhǔn)備、會議記錄整理及會議紀(jì)要撰寫等工作，確保會議規(guī)范、高效進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)董事會相關(guān)文件的起草、審核與歸檔管理，如董事會決議、議案、報(bào)告等公文，保證文件內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，符合公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)要求。 3.配合公司各部門，做好信息溝通與協(xié)調(diào)工作，及時傳遞董事會相關(guān)決策與要求，反饋各部門意見與建議，保障公司內(nèi)部信息暢通，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。 4.利用精通的辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），完成各類文檔的編輯、數(shù)據(jù)整理與分析工作，獨(dú)立制作高質(zhì)量的 PPT 演示文稿，用于董事會匯報(bào)、項(xiàng)目展示等重要場合。 5.完成董事會秘書交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，文秘、現(xiàn)代文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3 年文秘工作經(jīng)驗(yàn)，且有董事會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉董事會運(yùn)作流程及相關(guān)規(guī)章制度者更佳。 3.文字能力：具備出色的文字功底，公文寫作能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成各類公文、報(bào)告、會議紀(jì)要等文件的撰寫工作，語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、嚴(yán)謹(jǐn)。 4.溝通能力：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門等進(jìn)行有效溝通，善于傾聽他人意見，積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.軟件技能：精通 Office 辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）的使用，能夠熟練運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，熟練制作 PPT 演示文稿，具備高效的文檔處理能力。 6.職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，有良好的保密意識和職業(yè)操守，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
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