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東閣華僑
工作經(jīng)驗
學歷要求
薪資要求
融資情況
公司規(guī)模
清空篩選條件
接待事務(wù)
會務(wù)活動
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負責公司對外聯(lián)絡(luò)工作，建立并維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等的良好關(guān)系。 2. 組織協(xié)調(diào)公司各類外聯(lián)活動，包括會議、接待、商務(wù)洽談等，確?；顒禹樌M行。 3. 協(xié)助制定外聯(lián)策略，提升公司品牌形象和社會影響力。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，行政管理、公共關(guān)系、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備3年以上外聯(lián)或行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉政府及行業(yè)溝通流程。 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠獨立處理復(fù)雜事務(wù)。 4. 具備較強的文字表達能力和活動策劃能力，熟練使用辦公軟件等
建城環(huán)境科技集團
公文、合同起草經(jīng)驗
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職位描述
主要工作事項： 1、工會事務(wù)：對接工會相關(guān)事宜，包括會議組織、文件傳達、活動安排，協(xié)助處理員工關(guān)于工會的咨詢和訴求，增強員工凝聚力。 2、合同管理：管理合同的起草、會稿、簽訂、履行、變更和終止，確保合同合法合規(guī)，保護公司權(quán)益。 3、公文起草：協(xié)助撰寫報告、通知、通報等公文，確保格式規(guī)范、內(nèi)容準確。 4、會務(wù)工作：負責公司會議的安排、記錄和總結(jié)，確保會議順利進行并有效落實決議。 5、文件管理：負責公司文件、資料的寄送、簽署、收集、整理、歸檔和分類，確保信息的準確性和完整性。 6、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學歷，法學、行政管理、漢語言文學、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的文字功底和辦公軟件操作能力。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 4、責任心強，注重細節(jié)，保密意識強。 出勤：8小時/天，單休制。
越華暉實業(yè)
公司管理
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職位描述
上班時間：8：30-16.30（需要接受加班） 雙休，根據(jù)國家法定節(jié)假日放假 崗位職責： 1.開展董事會相關(guān)工作，包括籌備董事會會議等相關(guān)會議，負責會議通知、議程擬定、會議材料準備、會議記錄整理及會議紀要撰寫等工作，確保會議規(guī)范、高效進行。 2.負責董事會相關(guān)文件的起草、審核與歸檔管理，如董事會決議、議案、報告等公文，保證文件內(nèi)容準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹，符合公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)要求。 3.配合公司各部門，做好信息溝通與協(xié)調(diào)工作，及時傳遞董事會相關(guān)決策與要求，反饋各部門意見與建議，保障公司內(nèi)部信息暢通，促進各項工作順利推進。 4.利用精通的辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），完成各類文檔的編輯、數(shù)據(jù)整理與分析工作，獨立制作高質(zhì)量的 PPT 演示文稿，用于董事會匯報、項目展示等重要場合。 5.完成董事會秘書交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.學歷背景：本科及以上學歷，文秘、現(xiàn)代文學、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：具備1-3 年文秘工作經(jīng)驗，且有董事會相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉董事會運作流程及相關(guān)規(guī)章制度者更佳。 3.文字能力：具備出色的文字功底，公文寫作能力強，能夠獨立完成各類公文、報告、會議紀要等文件的撰寫工作，語言表達準確、流暢、嚴謹。 4.溝通能力：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門等進行有效溝通，善于傾聽他人意見，積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，具備較強的團隊合作精神。 5.軟件技能：精通 Office 辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）的使用，能夠熟練運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，熟練制作 PPT 演示文稿，具備高效的文檔處理能力。 6.職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責、細致嚴謹，具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，有良好的保密意識和職業(yè)操守，遵守公司各項規(guī)章制度。
連港物業(yè)
環(huán)境好
加班費
交通方便
提供食宿
有補助
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職位描述
職位要求： 1、大專以上，3年以上工廠人力資源和行政管理經(jīng)驗； 2、掌握企業(yè)管理、人力資源管理基礎(chǔ)知識和招聘技能； 3、熟悉勞動法，國家相關(guān)法規(guī)、政策，了解同行業(yè)知識與發(fā)展趨勢； 4、熟悉各種招聘模式和渠道，思維清晰敏捷，能承受較大的工作壓力； 5、具有較強的溝通能力、分析判斷能力、語言與文字表達能力。 職位描述： 1.負責公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、査辦和落實。 2.負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂；負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負責公司各類文件的管理及發(fā)布。 3.制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購及發(fā)放；對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理。 4.負責公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作。 5.負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。 6.負責公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。 7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立。 8.負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。 9.負責組織人員的招聘、培訓和考核。 10.負責員工關(guān)系管理，部門的團隊建設(shè)。 11.負責工業(yè)園區(qū)安保，衛(wèi)生，招租，水電及在園區(qū)的其他企業(yè)的聯(lián)絡(luò)工作。 12.公司領(lǐng)導安排的其他各類事務(wù)。
鑫杰榮
汽車
管理經(jīng)驗
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓
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職位描述
1、負責建立和完善公司人力資源管理和行政管理等方面的各項規(guī)章制度，對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查； 2、負責公司人事檔案的建立和管理工作，負責人力資源調(diào)配。定期召開例會，重大事項及時向總經(jīng)理匯報并提出工作方案； 3、負責制定年度招聘計劃，及時跟進招聘進度，保證公司人員供給； 4、負責與相關(guān)院校對接，拓展并建立良好的校招合作關(guān)系； 5、負責處理公司社會保險、工傷事故等相關(guān)事宜，處理勞資糾紛； 6、負責公司企業(yè)文化建設(shè)工作，員工薪酬、福利制度的制定； 7、負責統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備及辦公用品的管理和采購，嚴格控制公司各項行政費用支出； 8、負責公司行政車輛的日常管理工作以及固定資產(chǎn)的盤點管理；
吉利4S店
資料整理
資料編輯
文書資料
招投標資料
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職位描述
崗位職責 1. 會議與活動管理 統(tǒng)籌公司級會議（例會、專項會議等），負責會前準備、議程跟蹤、會議記錄及決議督辦。 組織企業(yè)活動（員工團建、慶典、對外接待等），協(xié)調(diào)資源并落地執(zhí)行。 2. 公文與文書處理 起草、修訂公司公文（通知、報告、函件等），確保行文規(guī)范。 管理檔案及重要文件，維護信息化歸檔系統(tǒng)。 3. 法務(wù)協(xié)辦與合同審查** 協(xié)助法務(wù)部門進行合同的形式審查（條款完整性、簽字蓋章合規(guī)性等），提示基礎(chǔ)風險。 跟蹤合同履行情況，建立合同臺賬管理。 任職要求 大科及以上學歷，行政管理、文秘、法學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3年以上行政相關(guān)經(jīng)驗，有會議統(tǒng)籌或合同管理經(jīng)驗者加分。 熟練使用Office（Excel/PPT/Word）、OA系統(tǒng)及會議工具。
光陽蛋業(yè)
包吃住
五險一金
收藏
職位描述
人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，從事過人資六大模塊優(yōu)先考慮； 福利待遇：包吃住、上下班廠車接送、五險一金、帶薪年假、年終獎金、司齡獎、生日福利、節(jié)假日福利等
康鴻生物科技
行政體系管理
接待事務(wù)
固定資產(chǎn)管理
行政預(yù)算
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職位描述
工作時間：08:00-11:30, 13:30-17:30 周末單休 崗位內(nèi)容： 1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會議安排等。 2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作，提升公司管理效率 3. 管理辦公用品、設(shè)備、設(shè)施等資源，確保合理分配和使用。 4. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓等活動，為員工提供全方位管理服務(wù)支持 5. 協(xié)調(diào)與政府及外部單位的關(guān)系，辦理公司證照及資質(zhì)。 6. 負責公司安全、環(huán)保事宜。 任職要求： 1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。 2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強的團隊合作精神。 3. 熟練使用各種辦公軟件。 4. 具備較強的學習和適應(yīng)能力，有較強的責任心和服務(wù)意識。 4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
馥華食品
文員 3-5K
市政項目
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職位描述
崗位內(nèi)容： 1. 負責公司內(nèi)部文件和資料的整理、歸檔和保管。 2. 協(xié)助完成日常辦公文件的撰寫、打印和分發(fā)。 3.懂得招投標文件優(yōu)先。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作細心認真。 3. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。 4. 具備一定的文字編輯和寫作能力
雪品環(huán)境科技
康復(fù)理療
針灸推拿
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（中醫(yī)）
科室主任
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職位描述
1、負責本科醫(yī)療、教學、科研、人員培養(yǎng)及行政管理工作； 2、制定本科工作計劃組織實施督促檢查完成醫(yī)院下達的各項任務(wù)指標； 3、組織疑難病例討論對危重、疑難病人隨時巡視指導治療，對進行評估、定期跟蹤和回訪； 4、定期組織本科人員學習不斷創(chuàng)新各項新技術(shù)、新治療手法。制定本科人員培訓計劃及業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展計劃組織技術(shù)考核提出升、調(diào)、獎、懲意見； 5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操用常規(guī)嚴防差錯事故發(fā)生； 6、組織臨床教學定期檢查本科教學任務(wù)的完成情況； 7、處理好本科的醫(yī)療糾紛工作定期檢查各項治療記錄、其他原始資料的記錄和保管及時審簽各種報表； 8、負責醫(yī)院康復(fù)治療門診接診工作。 任職要求： 1、康復(fù)醫(yī)學類或臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，有二級醫(yī)院擔任科室主任職務(wù)優(yōu)先； 2、較地開展現(xiàn)代康復(fù)治療和帶教，系統(tǒng)掌握相關(guān)臨床醫(yī)學和現(xiàn)代康復(fù)治療理論，熟悉康復(fù)類常見病、多發(fā)病的治療手法，熟悉病歷書寫規(guī)范。 3、現(xiàn)代康復(fù)工作經(jīng)驗，具有較強的管理能力、帶教能力、交流能力。 薪資：可面議。
平安骨科醫(yī)院